El último 'ranking' de las universidades españolas, las de Madrid en cabeza

MADRID.- La Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) y la Universidad de Navarra (UNAV) son las universidades españolas con mayor número de indicadores de mayor rendimiento (un total de 24), según el Ranking de la Fundación CYD, que analiza 22 ámbitos de conocimiento y 2.235 titulaciones, y en el que participan las 50 universidades públicas españolas y 32 privadas.

Cerca de ellas, aparecen la Universitat Pompeu Fabra (23 indicadores de mayor rendimiento), la Carlos III de Madrid (21), las de Gerona, Autónoma de Madrid y Deusto (con 20 cada una), Barcelona (19), Rovira i Virgill, Ramon Llull, Politécnica de Catalunya, Pontificia de Comillas y Mondragon Unibertsitatea (con 18 cada una), Valencia-Estudi General (14) y Politécnica de Valencia (13), que obtiene el mismo número de indicadores de mayor rendimiento que la Politècnica de Madrid.

De las 15 universidades mejor situadas en esta clasificación, diez son públicas y cinco privadas (Navarra, Deusto, Ramon Llull, Pontificia de Comillas y Mondragon), y se reparten en cinco comunidades autónomas: Cataluña, País Vasco, Navarra, Comunidad Valenciana y Comunidad de Madrid, que por este orden lideran la clasificación por comunidades autónomas, seguidas por Asturias, Cantabria, Baleares, Galicia y Aragón.

Del ranking se desprende que las universidades con menor rendimiento relativo --es decir, aquellas que tienen más indicadores en el grupo de menor rendimiento--, se encuentran la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, la de Jaén, Valladolid, la Politécnica de Cartagena y la Universidade Da Coruña.

"No podemos ni queremos responder a la pregunta de qué universidad es mejor, porque no se puede dar una respuesta unidimensional", ha explicado el director del ranking, Martí Parellada, durante la presentación este miércoles en Madrid de los resultados, que tienen por objetivo que "sirvan para la gestión de las universidades y orientar su actividad con la máxima información posible", según Parellada.

"Todas las universidades participantes tienen algún indicador en el grupo de mayor rendimiento", ha subrayado el director del ranking. Por su parte, el vicepresidente de la Fundación CYD, Francesc Solé, ha destacado que el ranking demuestra que las universidades españolas han "resistido" tras años de falta de recursos financieros.

"En un momento determinado en el que han caído los recursos de la universidad y ha habido normas como la imposibilidad de la sustitución del profesorado, en esta situación lo razonable es que la universidad hubiera ido para atrás de forma notable", ha afirmado Solé, apuntando que junto al aumento de financiación, la mejora de la autonomía de las universidades podrían mejorar sus rendimientos.

En esta edición, el ranking CYD ha incorporado cinco nuevos ámbitos de conocimiento (Farmacia, Odontología, Enfermería, Ciencias Políticas y Educación) y ha actualizado los datos de otros cuatro (Medicina, Psicología, Sociología y Trabajo Social) que se suman a los trece que ya se incluían en esta clasificación de las universidades españolas.

Así las universidades que destacan por tener un mayor número de indicadores de mayor rendimiento en cada ámbitos son la de Barcelona en Farmacia, la de Deusto en Trabajo Social, la Carlos III de Madrid en Sociología, la Autónoma de Barcelona en Psicología, la Complutense de Madrid en Odontología, la de Alicante en Enfermería, y la Autónoma de Madrid en Educación, Medicina y Ciencias Políticas.

Además, el ranking CYD clasifica a las comunidades autónomas por los resultados del rendimiento de sus universidades en diferentes ámbitos. De esta manera, Navarra, País Vasco y Castilla y León destacan en Enseñanza y Aprendizaje, mientras Cantabria, Cataluña, Comunidad Valenciana y Galicia lo hacen en Investigación.

Por otra parte, Cataluña, Madrid y País Vasco son las mejores en Transferencia de Conocimiento y Orientación Internacional, mientras en Contribución al desarrollo regional destacan las universidades de Cataluña, Andalucía y Comunidad Valenciana.

En estos ámbitos, la Universidad de Navarra logra los mejores resultados en Enseñanza y Aprendizaje e Investigación, y la Autónoma de Barcelona en Transferencia de Conocimiento y Orientación Internacional. 

Además, la Internacional de Catalunya es la más destacada en Contribución al desarrollo regional, según los datos del ranking de la Fundación CYD, que en esta edición incluye un gráfico de evolución de los resultados de la universidad española en los últimos tres años.

Estos datos acumulados revelan que desde 2015 ha aumentado un 50,1% las patentes concedidas por el profesorado, un 20,9% las publicaciones por profesor y un 20,5% las publicaciones regionales, como resultados más destacados. Por contra, el número de profesores extranjeros se ha reducido un 8,5%, los fondos privados un 4,3% y los fondos de investigación regionales un 3,5%.

Este trabajo detalla las universidades con mayor rendimiento por ámbitos de conocimiento. Así, para Farmacia destacan las universidades de Barcelona, Complutense de Madrid, Navarra, Salamanca, Santiago de Compostela.

En Trabajo Social sobresalen Deusto, Granada, Málaga, Rey Juan Carlos, Valencia (Estudi General); en Ciencias Políticas: Autónoma de Madrid, Carlos III de Madrid, Pompeu Fabra, Ramon Llull y Salamanca.

En cuanto a Sociología: Universidad Carlos III de Madrid, Pompeu Fabra, Pontificia Comillas, Rey Juan Carlos y Zaragoza; en Psicología: Autónoma de Barcelona, Deusto, Lérida, Oviedo, Salamanca; en Educación: Autónoma de Madrid, Gerona, Salamanca, Valladolid, Zaragoza.

Y en Medicina: Autónoma de Madrid, Barcelona, Navarra, Pompeu Fabra, Salamanca; Odontología: Complutense de Madrid, Granada, Internacional de Cataluña, Murcia, Salamanca; y Enfermería: Alicante, Navarra, Pública de Navarra, Salamanca, Valladolid.

Para los cinco indicadores que toma el Ranking CYD sobresalen diversas universidades:

Para Enseñanza y Aprendizaje destacan: Católica de Valencia San Vicente Mártir, Deusto, Gerona, Navarra, Pompeu Fabra y San Pablo-CEU.

En Investigación: Cantabria, Gerona, Jaume I de Castellón, Navarra, Pompeu Fabra, Rovira i Virgili.

En Transferencia de Conocimiento: Autónoma de Barcelona, Carlos III de Madrid, Mondragón Unibertsitatea, Navarra, Politécnica de Madrid, Politécnica de Valencia y Zaragoza.

En Orientación Internacional: Autónoma de Barcelona, Autónoma de Madrid, Carlos III de Madrid, Deusto y Pompeu Fabra y en Contribución al desarrollo regional: Autónoma de Barcelona, Barcelona, Deusto, Gerona, Internacional de Cataluña, La Laguna, Politécnica de Cataluña, Rovira i Virgili y Sevilla.

Por otro lado, nueve autonomías aparecen en el grupo que obtienen mayor número de indicadores agregados de mayor rendimiento.

Así, Castilla y León, Navarra y País Vasco sobresalen en Enseñanza y Aprendizaje; Cataluña, Comunidad Valenciana y Galicia en Investigación; Cataluña, Madrid y País Vasco en Transferencia de Conocimiento; Cataluña, Madrid y País Vasco en Orientación Internacional; y Cataluña, Andalucía y Comunidad Valenciana en Contribución al desarrollo regional.

Parellada ha señalado que entre 2015 y 2018 la crisis se ha reflejado en que han disminuido los profesores a los que se reconoce capacidad investigadora (-10,8) y los docentes extranjeros, pero las patentes concedidas por profesor aumentaron un 50,1 %.

El oscuro negocio aeronáutico del rector de la 'Rey Juan Carlos'

MADRID.- El hangar aeronáutico del campus de Fuenlabrada (Madrid) de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) se ha hecho famoso en los últimos meses entre la comunidad académica, pero no por ser la única instalación de este tipo en campus español, sino por la forma en la que el hoy rector, Javier Ramos, lo ha construido y cedido a intereses privados, sin pasar por concurso público ni por el Consejo de Gobierno de la universidad, según revela hoy El País.

La historia empieza con un convenio de colaboración por 25 años firmado en 2015 por el entonces rector, Fernando Suárez, con  European Airline Center SL., aunque el verdadero impulsor del hangar es Ramos. Según este acuerdo la empresa puede ofertar allí centenares de cursos de formación profesional, de pilotaje, mecánica o de tripulante de cabina. La universidad pone el terreno, ha costeado el millón de euros que ha costado el hangar, paga las facturas y, supuestamente, a cambio sus alumnos de Aeronáutica hacen prácticas allí. Su presencia, sin embargo, es anecdótica.

La compañía, por su parte, dice abonar el 10% de sus títulos propios a la URJC, un porcentaje en entredicho por varias fuentes, porque no aparece en el convenio y esta formación es una parte muy pequeña del negocio. Hoy son sus alumnos de FP, los estudiantes de vuelo o los aficionados a los drones los que ocupan el hangar y tres aulas, algo que no ven con buenos ojos distintas fuentes universitarias, que incluso adelantan que van a llevar el caso a la Fiscalía.

Tres profesores de la URJC, descontentos con el devenir del hangar, han abandonado la comisión académica del Instituto EIATA, del campus, que debe velar por la gestión de este espacio, según ha podido saber El País. 

Lo han hecho tras conocerse el último negocio, aún embrionario, con el que se pretende aumentar el número de alumnos no universitarios al hangar: un convenio de colaboración de la Universidad con el Ministerio de Defensa para reciclar con 63 cursos a centenares de soldados de tropa y marinería. 

La URJC pone el nombre, pero el dinero que abonen los soldados  de su bolsillo irá a las arcas de Aviation Group, la marca comercial que agrupa a las tres compañías que operan ahora en el hangar. Ramos, que a preguntas de  El País trata de desvincularse del proyecto, asegura no recordar la firma de ese convenio con Arturo Romaní, subsecretario de Defensa, que es el que aparece en el acuerdo. Afirma que rubrica "miles de convenios".

“El rector actual [dice en referencia a sí mismo] tuvo un papel activo en un instituto aeronáutico, pero si alguien no cumplió la ley fue otro [Suárez]”, se defiende el rector Javier Ramos. “Yo no firmé”, alega. 

Pese al distanciamiento de Ramos, lo cierto es que el hangar era su proyecto desde hace una década; lo gestó como director de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Telecomunicación, tal y como ha reconocido en público en más de una ocasión. Siendo director de la escuela ha participado activamente en la promoción de los cursos privados.

Fuentes académicas apuntan a que el acuerdo con Aviation Group es directamente ilegal, porque se trata de una cesión de un espacio público que debería haberse sacado a concurso público, y no en forma de convenio de colaboración con una empresa concreta sin que otras pudieran competir. Y sostienen que la contraparte tendría que pagar un canon por uso del espacio de al menos un 6% según la ley de contratos. 

Incluso antes de este convenio, la universidad cerró en 2015 un acuerdo con el Centro de Formación de Instaladores y Mantenedores, en la que Castaño era apoderado y matriz del negocio actual, que había entrado en concurso de acreedores semanas antes.

A preguntas de El País, el responsable de Aviation Group, Francisco Castaño, aseguró que abonan a la universidad el 10% del máster en Ingeniería de Diseño y Fabricación Aeronáutica, que ofertan con profesores de la URJC fuera de su horario laboral (cobran un extra) y con profesionales de las principales empresas aeronáuticas. 

Sin embargo, del resto de su catálogo de títulos –los grados de FP, los cursos de formación continua a Iberia Express o Norwegian, las certificaciones profesionales o los campamentos tecnológicos- Castaño dijo desconocer si se paga algo a la universidad. También Ramos dice no saberlo.

A estas fuentes consultadas por El Paísles sorprende también que el acuerdo dure 25 años sin que Aviation haga ningún desembolso, pues el equipamiento sigue siendo suyo. “Por ejemplo, una empresa que se queda con la concesión de una residencia universitaria por 30 años, invierte 10 millones en su construcción y después puede perderla”, explica un profesor. Ramos asegura no saber a quién pertenece el material.

Ante las dudas sobre el convenio, el rector no enseñó a El País el informe jurídico previo a la firma sino uno que encargó el viernes tras unas primeras informaciones publicadas por El Confidencial. 

En el texto, que no va firmado, se sostiene que “queda clara la justificación del convenio” porque su finalidad es “rentabilizar las inversiones” de la URJC y las empresas.

El nuevo hangar de 1.500 metros cuadrados y 12 metros de alto, edificado en el campus de Fuenlabrada e inaugurado en septiembre pasado, le ha costado a la universidad casi un millón de euros, entre el proyecto, la construcción y una ampliación posterior. El espacio, con 14 laboratorios y dos plantas, alberga equipos y piezas de aeronaves, un simulador de cabina, un tren de aterrizaje, rotores y transmisores. 

Pese a que la justificación de su construcción son los alumnos de grado, estos son minoría. “Las asignaturas que he tenido hasta ahora no han requerido que pise el hangar. Que yo sepa no ha ido ninguno de mis compañeros. Creo que la semana pasada sí hubo una práctica de navegación aérea”, dice un estudiante de la URJC en cuarto de carrera. 

 Otro chico, que está empezando, entre risas, agrega: “No conozco a nadie que haya estado”. Ramos argumenta que no hay universitarios porque los profesores no han “cambiado la inercia y no han actualizado su guía de prácticas” pues quizás les resulta más “cómodo” continuar con unas prácticas simuladas en el ordenador, que en un aparato real.

Según distintas fuentes, la construcción del hangar ha sido uno de los motivos del cese de María Teresa Sánchez Magdaleno, gerente general desde 2013, que se negaba a este gasto que consideraba un dispendio.

Según su acta de creación, el Instituto EIATA de la URJC debe velar porque las empresas que trabajan en el hangar cumplan las cláusulas del acuerdo, pero lo cierto es que la parte pública y la privada se confunden. La página web de esta institución, en la que figuraban los nombres de los representantes de la universidad, la industria y el Ministerio de Defensa que colaboran con él, dejó de estar operativa el jueves pasado. Cuando ahora se accede a ella se lee “en construcción”.

El miércoles pasado, fecha en la que la consultó El País, derivaba a la extinta EATC. El acrónimo de esta empresa coincide con el del Mando de Transporte Aéreo Europeo (en inglés), lo que llevaba a la confusión. Y figuraba entonces como director del EIATA aún el rector Ramos, el mismo que ve ahora como abandonan su gran proyecto tres de sus profesores.

Los términos de un convenio en entredicho

La URJC está obligada, según el convenio al que ha tenido acceso El País, a “reconocer las actividades formativas que realice la EATC en el instituto [el hangar] como propias mediante convenios”. 

Además, el pacto estipula que Aviation pague un alquiler de 3.000 euros al año por la oficina que ha instalado en el campus –que no abona para compensar la reforma que ha hecho en su interior- y que la universidad se haga cargo de todas las facturas del hangar y le ceda tres aulas y un espacio a la intemperie para sus aviones. Aviation operaba antes en el aeropuerto de Cuatro Vientos.

La empresa, por su parte, aporta equipamiento que tiene un valor de 1,5 millones de euros (debe duplicarse su valor en tres años) y se compromete a mantenerlo y a pagar los seguros. El inventario de bienes del convenio incluye un avión Falcon, un helicóptero Bolkow 105 y un avión CESSNA 402. 

Ramos precisa que el contenido es mucho más valioso y que la universidad no lo hubiese podido pagar. “Tenemos mejores laboratorios que la Carlos III y la Politécnica de Madrid y al contribuyente le cuesta 0 euros”, insiste Ramos, que reconoce, sin embargo, no saber qué ingresos reporta Aviation a la URJC mientras ellos pagan “la luz y el agua”. También dice desconocer las cuentas de la compañía.

En el convenio Aviation se “compromete” a acordar con la universidad la creación de títulos propios (no son oficiales y por lo tanto no habilitan como ingeniero), de forma que con el precio de las matrículas se cubran “al menos los gastos de mantenimiento del hangar”.

63 cursos para reciclar a cientos de soldados

El plan más ambicioso de Aviation Group en el hangar aún no se ha puesto en marcha. El pasado 2 de febrero la Universidad Rey Juan Carlos firmó un convenio por cuatro años renovables con el Ministerio de Defensa para “fomentar la formación e impulsar su incorporación al mundo laboral civil” de los soldados de tropa y marinería eventuales que no han hecho carrera militar, lo que les obliga a abandonar el Ejército al cumplir los 45 años. Aunque el acuerdo es entre dos instituciones públicas, Defensa y la URJC, las clases –que se costearán los propios alumnos- van a ser impartidas por Aviation Group, que es quien está habilitado por el Ministerio de Educación para impartir grados de Formación Profesional y certificados de profesionalidad.
Nunca estos cursos podrían ser de la URJC, que está obligada por el acuerdo de 2015 con la empresa a “reconocer las actividades formativas que realice la EATC (ahora Aviation Group) en el instituto como propias”.
El convenio con Defensa, que no ha contestado a las preguntas de este periódico, establece que se oferten hasta 63 programas: 16 grados de Formación Profesional media y superior (mantenimiento electrónico, soldadura o carrocería) con 2.000 horas de clase y 300 de prácticas y 46 certificaciones de profesionalidad (tubería industrial o mantenimiento de instalaciones caloríficas) con entre 330 y 640 horas teóricas y entre 40 y 120 horas de “prácticas en entorno real”.
Se desconoce el coste de los estudios porque el proyecto es embrionario, pero sí su enorme ambición. Las Fuerzas Armadas tienen unos 77.000 soldados y marineros, de los que el 85% son temporales y perderán su empleo a los 45 años si no se convierten en permanentes o promocionan a las escalas de oficiales o suboficiales. La Comisión de Defensa del Congreso aprobó en febrero con el apoyo de todos los grupos, salvo el PP, una iniciativa de Unidos Podemos que reclama una moratoria en estos despidos masivos.

Profesores universitarios reaccionan y llaman a actuar contra una “corrupción académica” generalizada en España

MADRID.- "Estamos hartos del secreto a voces sobre la desigualdad en el trato y el favoritismo, de la corrupción que no deja huella documental, de la falta de transparencia y la imposibilidad de obtener justicia al denunciar abusos y de la represalia como amenaza y respuesta". 

Con estas palabras, una treintena de catedráticos y profesores universitarios españoles  denuncian la situación que vive la universidad de la que, según explican, el escándalo del máster de Cristina Cifuentes es solo un ejemplo que les ha servido para unirse contra las corruptelas que se siguen produciendo en las instituciones educativas españolas.

A través de un manifiesto, estos miembros de la comunidad académica aseguran estar asistiendo a un "escándalo sin precedentes" ante el caso de la presidenta madrileña  desvelado por eldiario.es. 

Y consideran que "el futuro de la universidad pública y la ciencia en España estará condicionado por cómo se resuelva esta crisis, que va más allá del caso concreto y el nivel estrictamente gubernativo". 

Los firmantes del texto, entre los que hay docentes de las principales universidades públicas españolas, consideran que "el comportamiento de Cristina Cifuentes es reprobable por motivos sobrados, pero especialmente porque instituye la impunidad". 

Porque "el mensaje que está enviando es que una conducta inmoral, fraudulenta y hasta delictiva tiene réditos y puede eludir las sanciones públicas e incluso las judiciales. Es, en definitiva, una llamada a la generalización de la corrupción por todo el cuerpo social, y en un asunto vital como la formación para la sociedad del conocimiento", sostienen.

Realizando un repaso a la situación que vive la universidad española, los firmantes advierten de que al igual que otros sectores, "la I+D española ha tratado de soportar la crisis como ha podido". 

Pero aseguran que, en este caso, "detrás de lo que parecía simplemente ajustarse de forma colectiva a los recortes, se ha producido un muy desigual reparto de los costes y esfuerzos, según criterios tan poco científicos como la jerarquía y la antigüedad, y exacerbando la endogamia heredada". 

Denuncian, así, que mientras las autoridades universitarias y científicas "han centrado sus quejas en la falta de financiación, en buena medida se han acomodado a relatos autocomplacientes sobre la excelencia".

Las plantillas universitarias y científicas españolas, añaden, siguen teniendo "los salarios más bajos y las peores condiciones laborales de Europa, con una explotación sistemática de los investigadores precarios y profesores bochornosamente mal remunerados con la aquiescencia de los rectorados y departamentos". 

Asimismo, denuncian el papel de los sindicatos, que "tampoco han denunciado convenientemente la amortización de las plazas de profesorado jubilado".

Celebran que, al estallar el 'caso Cifuentes', han sido los estudiantes, "minorizados en la representación, marginados en la gestión universitaria y primeros perjudicados por toda esta pantomima, quienes con su iniciativa han impedido que la Universidad en cuestión dé carpetazo rápido al asunto". 

Pero, a su juicio, el problema es el resto de los miembros de la universidad, de la Rey Juan Carlos de Madrid y de todas las demás del Estado "¿Qué tiene que suceder para que los profesores universitarios y científicos españoles, que dedican su actividad social a señalar los problemas y retos de la sociedad y estudiar las soluciones mejores, admitan que su propio entorno laboral merece al menos la misma atención crítica que los asuntos a los que dedican su actividad profesional?", se preguntan.

A su juicio, dejar el análisis de la situación de la universidad en "unas cuantas manzanas podridas excepcionales es de un eufemismo miope". Así, consideran que "las prácticas de corrupción y tráfico de influencias que sustentan este caso son bien conocidas por cualquier académico" porque "no son una excepción sino prácticas corrientes". Lo que sucede, apuntan "es que nadie habla de ellas en público y muchos prefieren no admitir su proliferación".

Por todo ello reivindican "romper el cerco de manipulación interesada, de silencio cómplice y de aquiescencia pasiva que mantiene a la comunidad académica bajo un poder oligárquico". 

No tienen duda en culpar de la situación actual al PP, bajo cuyo mandato en el Gobierno "se han traspasado algunas de las propias líneas rojas de este modus operandi, y en estos años de su gobierno la corrupción académica ha sido elevada a un sistema institucional de actividades ilegales al servicio del diseño de carreras académicas fraudulentas para futuros cargos de la administración y figuras políticas y de la empresa privada". Advierten, sin embargo, de que el formato "es muy anterior".

"Es ese aprovechamiento oligárquico y patrimonial de lo público por agentes individuales y colectivos lo que primero degrada los bienes comunes, sirviendo en bandeja los argumentos a favor de la privatización. Es también el caldo de cultivo de una cultura que acosa a quienes intentan resistirse a su poder de imposición o seducción, y que se hace manifiesta a cada tanto, desde la selección y promoción del profesorado hasta el funcionamiento de las agencias de evaluación pasando por los rectorados con sobrerrepresentación de profesorado funcionario y llegando hasta las secretarías de educación de los gobiernos autónomos y ministerios estatales, las cuales han abandonado cualquier perspectiva acerca de los fines colectivos y sociales de la universidad y el CSIC que no comporte su subordinación a medidas arbitrarias de corto plazo o a subrepticios intereses privados", argumentan. La universidad, explican, se está convirtiendo "en el trampolín para todas las puertas giratorias futuras de los corruptos".

Como primera medida para hacer frente a ese sistema exigen la dimisión de Cifuentes "sin tener que esperar a ninguna investigación", dado que aunque "el esclarecimiento de responsabilidades penales seguirá su curso", como ciudadanos requieren "responsabilidades políticas máximas ya, y entre ellas también la dimisión del equipo rectoral de la URJC por las dudas que ha sembrado en la gestión de este escándalo".

Exigen, asimismo, "empezar por admitir que todos hemos convivido con esa cultura del favor, de la relación personal, la jerarquía impuesta de manera arbitraria, de la irregularidad para favorecer a este candidato o perjudicar a aquel, de la lucha banderiza de grupos organizados: una cultura de la endogamia y la corrupción que a menudo se sitúa por encima de adscripciones ideológicas y es reproducida de forma cotidiana por muchos en la universidad".

"Hartos" de la impunidad, convocan a todos los profesores e investigadores a expresar su "repulsa por la situación de la I+D, en contra de la corrupción y a favor de la democratización de la gestión del capital humano" en las universidades. Pretenden, así, que su manifiesto, inicie un "ciclo de reflexión crítica y movilización que incluya en primer término los problemas de funcionamiento interno del mundo académico en todo el Estado". "Necesitamos abrir una nueva etapa", concluyen.

Entre los firmantes están figuras vinculadas a Podemos como Jaime Pastor, profesor de Ciencias Políticas de la UNED, Ariel Jerez, profesor de Ciencia Política de la Universidad Complutense de Madrid o Germán Cano, profesor Titular de Filosofía Contemporánea en la Universidad de Alcalá de Henares. 

Además, lo suscriben Ángel Gordo, profesor de Sociología de la Universidad Complutense de Madrid; Pablo Sánchez, investigador de la Universidad del País Vasco; Marisa González de Oleaga, profesora de Historia Política de la UNED, o la socióloga Mariana Ruiz de Lobera.

¿Cómo supervisan las universidades españolas los títulos de máster?

MADRID.- Cada año las universidades ofertan miles de másteres para que los alumnos puedan perfeccionar sus conocimientos y se especialicen en ámbitos concretos, pero ¿cómo supervisan las facultades que los alumnos han cumplido sus obligaciones para obtener el título? Varios centros consultados responden.

Estos títulos están de actualidad tras el caso del máster de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, que investiga la Fiscalía a raíz de la denuncia presentada por asociaciones de estudiantes por las posibles irregularidades cometidas por la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) en sus notas.

La vicerrectora de Docencia de la Universidad Pompeu Fabra, Cristina Gelpí, explica que en el caso de su centro cada máster establece sus condiciones para superarlo, está formado por un conjunto de asignaturas y cada una de ellas tiene un "plan docente" que recoge los objetivos de las materias.

En ese plan se detallan "las reglas de juego" para superarlo y, aunque "no hay una fórmula única, por supuesto se garantiza que en todos hay un seguimiento de la actividad que realizan los estudiantes".

La autorización para impartir un máster, indica Gelpí, la realiza en su caso la Dirección General de Universidades y solamente se autorizan los que está previamente verificados, es decir, los que han pasado auditorías internas y externas.

"Si le preguntas a cualquier universidad, por lo menos catalana, te dirá que el control de calidad que se exige a un máster es muy alto, porque estamos auditados externamente", sostiene la vicerrectora de Docencia.

Señala que en la Pompeu Fabra, universidad que es de las pocas españolas que suele quedar en puestos relevantes en las listas internacionales, los másteres "no se modifican en función de la persona". Hay unas normas comunes en la universidad y unas específicas de cada máster, pero, insiste, "no hay adaptaciones ad hoc por la situación personal".

Subraya que las obligaciones de los estudiantes de másteres de la universidad catalana son las mismas que las de cualquier estudiante del centro, determinadas en la normativa académica publicada y aprobada por el consejo de gobierno.

Asistir a clase, si la enseñanza es presencial; un comportamiento "ético por encima de todo"; la producción y elaboración de los trabajos previstos; en definitiva, "unos derechos y deberes establecidos en cualquier normativa o estatuto, nada raro", indica Gelpí.

Fuentes de la Universidad Autónoma de Madrid afirman que la expedición de cualquier título oficial "se efectúa una vez que el sistema y el gestor del título verifican el cumplimiento de todos los requisitos académicos y administrativos por parte del estudiante, incluyendo, obviamente, el pago de las tasas de expedición del mismo".

Asimismo, sostienen que todos los títulos oficiales de la Autónoma "están aprobados antes de su implantación por la Agencia Nacional de Evaluación de Calidad y Acreditación (Aneca), y cada uno de ellos cuenta con una memoria de verificación, que recoge todos los requisitos exigibles".

Las mismas fuentes resaltan que la normativa establecida para conseguir el título se detalla "exhaustivamente" en las guías docentes de cada título, que se encuentran disponibles en la web de la universidad madrileña.

Gelpí defiende la calidad de los másteres que se imparten al menos en el sistema universitario catalán. "Todos los que han pasado por un proceso de acreditación y verificación externos son de calidad, porque en eso estamos como sistema universitario catalán todos de acuerdo, ya que no nos hacemos ningún favor si nuestros productos no son buenos", añade.

Según la estadística del informe Universidades, centros y titulaciones curso 2017-2018 del Ministerio de Educación, los másteres han pasado a ser 3.540, cuando el pasado año eran 3.772. De ellos, 2.780 son de universidades públicas, y 779 de privadas.

Si se compara con el curso anterior, el número de másteres impartidos disminuyó en las universidades públicas (3.015 impartidos en 2016-17) y aumentó ligeramente en las privadas (776 impartidos en 2016-2017).

Podemos cancela su máster de la Complutense por falta de alumnos

MADRID.- Podemos ha cancelado por falta de inscripciones la segunda edición de su máster ‘Poder, Comunicación y Democracia. Mapas y Herramientas’, que se impartía como título propio de la Universidad Complutense de Madrid (UCM). El título tenía un coste de 2.900 euros en su modalidad presencial y 1.100 si se realizaba online, adelanta Okdiario.

La nueva edición del máster llegó a anunciarse a través de la página web propia y de las redes sociales, informando del plazo para la inscripción, entre junio y noviembre de 2017. Según ese calendario, el período lectivo iría del 16 de octubre al el 5 de junio de 2018. Fuentes universitarias confirman sin embargo que las clases, que tendrían lugar en la Escuela de Relaciones Laborales de la Complutense, no se llegaron a impartir.

Así lo demuestra también el perfil en las redes sociales habilitadas para informar sobre esta titulación, y que no dan señales de actividad desde el 11 de septiembre pasado. En esa última entrada se animaba a los futuros alumnos a “aprender de los mejores”. En el claustro de profesores figuraban los principales ideólogos de Podemos, como Pablo Iglesias, Irene Montero, Íñigo Errejón, Carolina Bescansa o Íñigo Errejón, junto a otros, como el economista de cabecera del partido, Vicenç Navarro o el líder de IU, Alberto Garzón.

El máster se promocionaba como una herramienta para “capacitar en cuatro grandes ámbitos”: “claves de la crisis civilizatoria que atraviesa todo el mundo”, “entender las diversas dinámicas sociopolíticas impulsadas por actores estatales”, “conocer las crecientes interacciones y nuevas estrategias comunicacionales” y “capacitar en el manejo tecnológico para el trabajo en campañas políticas y electorales, la gestión de redes sociales o la ciberparticipación”.

Además, se intentaba captar alumnos con el gancho de la participación de “periodistas de medios de comunicación nacionales y foráneos”. Evidentemente, todos de ideología afín, como Público, La Tuerka, Infolibre o La Cafetera. También, miembros de “think tanks progresistas”, como  el Instituto 25-M, vinculado a Podemos o “cargos institucionales que impulsan iniciativas y proyectos de interés a nuestra perspectiva de sostenibilidad en ayuntamientos, cortes regionales y nacionales, así como de la Unión Europea”.

Los estudios ofrecían “distintos formatos de clase (clases conferencias magistrales, mesas redondas, talleres de formación tecnológica)” combinados con “visitas a instituciones políticas y culturales”, como el Congreso de los Diputados, empresas públicas, espacios culturales como el Teatro del Barrio-impulsado por el actor Alberto San Juan, en su día candidato de Podemos- o redacciones de medios de comunicación. De nuevo: “La Tuerka, Público o eldiario.es”.

Los destinatarios del programa, según los organizadores, serían, principalmente, “funcionarios y trabajadores públicos (particularmente aquellos implicados en las nueva agenda del bienestar social, sostenibilidad y participación ciudadana), a empleados de organizaciones no gubernamentales, de sindicatos, partidos y redes y movimientos de la sociedad civil, así como estudiantes y ciudadanos en general preocupados por dotar de mayor alcance y recorrido a la movilización y participación democrática de la ciudadanía”.

En la primera edición del máster, que reveló Okdiario, participaron otros dirigentes de Podemos, que en el nuevo folleto no aparecen, como la alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena.

Los cambios también afectaron al importe del curso, que se vio incrementado en la nueva edición: 100 euros más para la modalidad presencial y 500 online.

Dos funcionarios de Universidad investigarán las circunstancias que rodean al máster de Cristina Cifuentes

MADRID.- La Conferencia de Rectores de Universidades españolas (CRUE) ha designado a dos "observadores externos", uno de ellos de la UMU, para apoyar a la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) en la investigación de las circunstancias que rodean el máster cursado por la presidenta madrileña Cristina Cifuentes, a petición de la URJC.

Se trata del director del Servicio de Inspección de la Universidad de Burgos, José Ángel Contreras, y de la jefa del Área de Inspección de Servicios de la Universidad de Murcia (UMU), Carmen Ruiz, según ha anunciado hoy la CRUE en un comunicado.
Ambos "supervisarán el procedimiento de información reservada abierto por la URJC con el objetivo de ofrecer la máxima transparencia en el proceso administrativo relacionado con el máster universitario en Derecho Público del Estado Autonómico cursado por la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes", detalla la CRUE.
Carmen Ruiz (Murcia, 1952) es licenciada en Derecho y funcionaria del Cuerpo Superior de Administradores de la Región de Murcia. Desde 1998, forma parte de la asesoría jurídica de la Universidad de Murcia y actualmente es jefa del Área de Inspección de Servicios de esta institución.
Además, es miembro del Comité Permanente del Grupo de Trabajo de Inspección de Servicios de Crue-Secretarías Generales.
José Ángel Contreras (Urretxu, Guipúzcoa 1967) es licenciado en Geografía e Historia por la Universidad de Valladolid y graduado en Derecho por la UNED y, tras entrar en el Servicio de Inspección de la Universidad de Burgos en 2010, en 2012 fue nombrado director del mismo.
Es miembro del Comité Permanente del Grupo de Trabajo de Inspección de Servicios de Crue-Secretarías Generales y, desde julio de 2016, además es vicegerente de la Universidad de Burgos, agrega el comunicado de la CRUE.
La Conferencia de Rectores responde así a la petición realizada la semana pasada por el rector de la URJC, Javier Ramos, de designar a un jefe o jefa de Inspección de Servicios de una de las universidades de esta asociación para que actúe como "observador externo".
La URJC explicaba que, "dada la repercusión social del caso", el objetivo de la solicitud es el de "promover al máximo la transparencia en este proceso".

Un grupo de ultraderecha irrumpe en la Complutense y se enfrenta a los alumnos

MADRID.- Un grupo de personas con simbología ultraderechista ha irrumpido esta tarde en la facultad de Historia de la Universidad Complutense de Madrid (UCM), donde han roto alguno de los carteles colgados en la facultad y se han enfrentado a alguno de los estudiantes que les ha recriminado su actitud, han informado desde la Universidad madrileña.

Se trata de entre diez y quince personas que portaban "simbología ultraderechista" y que al entrar en la Facultad "han roto algunos carteles". Además, ha habido "algún forcejeo" con estudiantes que les ha recriminado lo que estaban haciendo, pero a pesar de lo sucedido no ha habido daños personales.

Uno de los alumnos de la Facultad que ha presenciado lo sucedido ha relatado que este grupo de personas, vestidas de negro, ha entrado "muy rápidamente" por la puerta portando un cartel y "se han puesto a dar patadas a las mesas y a intimidar a la gente". 

Además, ha asegurado que estas personas "se han colocado en medio círculo, han hecho una especie de discurso" y han empezado "a gritar proclamas" y a decir que eran de "Amanecer Dorado"

Figar defiende los ajustes en la UPM y dice que la calidad no se verá mermada porque los despidos no afectan a docentes

MADRID.-   La consejera de Educación y Deportes, Lucía Figar, ha defendido este sábado los ajustes que ha anunciado la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) para lograr el equilibrio necesario ante la "tremenda crisis" que vive el país y ha añadido, a renglón seguido, que la calidad de la formación que ofrece la institución no se verá mermada ya que los despidos no afectan ni a docentes ni a investigadores.

   Las declaraciones de Figar, en las instalaciones deportivas de Puerta de Hierro, se han producido minutos antes de conocerse que el Consejo de Gobierno de la UPM ha aprobado el despido de 301 trabajadores --145 del Personal de Administración y Servicios (PAS) funcionariado y 156 PAS laboral--, además de una rebaja salarial de casi un 10 por ciento para el Personal Docente e Investigador (PDI).

   "Con la tremenda crisis que estamos viviendos estamos obligados a ajustar el gasto. Lo están haciendo los hogares, las empresas, los autónomos, todas las administraciones públicas, de todo signo político, y también las universidades públicas dentro de su autonomía", ha apostillado la consejera, que ha apuntado que "lo responsable en los tiempos que corren es adoptar medidas para ajustar gastos e ingresos".

   Figar ha subrayado que el ajuste de gastos en la Politécnica "no afectará a la calidad de la docencia y la investigación de la universidad". En este punto, la consejera ha apostillado que la propuesta de despidos en la UPM no afecta al personal docente e investigador.

   Sobre las clases dadas en las calles por los profesores para protestar por los recortes, Lucía Figar ha declarado que respeta cualquier forma de protesta que se realice según lo previsto por la ley y espera que se desarrollen "con total paz".

Los presupuestos de la UPM salen adelante con 30 votos a favor, 23 en contra y una abstención

MADRID.-   Los presupuestos de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) han salido adelante este sábado en la reunión del Consejo de Gobierno con 30 votos a favor, 23 en contra y una abstención, como han informado fuentes sindicales.

   La cuestión de los despidos depende de una segunda votación, que también tendrá lugar este sábado. Mientras se producen las votaciones, cientos de personas se concentran ante la UPM en señal de protesta.

   Unas 500 personas se concentran desde primera hora de este sábado ante el lugar donde se celebra el Consejo de Gobierno de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), que deberá decidir entre cuatro opciones -- dos que implican despidos para el Personal de Administración y Servicios (PAS) y dos que conciernen rebajas salariales para el Personal Docente e Investigador (PDI)--.

La Universidad Politécnica de Madrid despide a 301 trabajadores

MADRID.- El Consejo de Gobierno de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) ha aprobado este sábado el despido de 301 trabajadores --145 del Personal de Administración y Servicios (PAS) funcionariado y 156 PAS laboral--, además de reducir a la mitad un complemento retributivo destinado al Personal Docente e Investigador (PDI).

Así, el Consejo de Gobierno se ha visto obligado a asumir este "ejercicio de responsabilidad", que pasa por "la amortización de 301 plazas", sumadas a la reducción a la mitad del complemento específico procedente de la Comunidad para profesores e investigadores, como ha señalado el director del gabinete del rector, Jesús Vázquez Mingüela.

Los presupuestos de la Politécnica han salido adelante este sábado en la reunión del Consejo de Gobierno con 30 votos a favor, 23 en contra y dos abstenciones, como han informado fuentes sindicales. De este modo, el techo de gasto alcanza los 204 millones de euros de los 344 que, en conjunto, conforman el presupuesto de la UPM.

Por decisión de los consejeros, se creará una bolsa de trabajo, operativa desde el lunes, "para poder dar un empleo cuanto antes" a los afectados, como ha explicado Vázquez, que ha insistido en la "tristeza" sentida por tener que adoptar una decisión de este calibre. "El Consejo de Gobierno de la UPM ha tomado una decisión democrática pero muy triste", ha subrayado.

La Universidad da clase en calles de Madrid, en protesta por los "recortes"

MADRID.- Varias decenas de profesores y estudiantes de las universidades públicas de Madrid han dado clase hoy al aire libre, en varias calles y plazas de la capital y otras localidades de la Comunidad, como forma de exteriorizar su malestar con las reducciones presupuestarias y de personal.

Convocados por el movimiento "La 'Uni' en la calle", 600 docentes dirigen actividades académicas, científicas y culturales para llamar la atención de la sociedad sobre lo que consideran "estrangulamiento económico" de las universidades públicas a causa de las políticas de las autoridades autonómicas y centrales.

En un manifiesto, alertan de que se pone "en peligro" la función social, docente e investigadora de la universidad pública y el futuro del profesorado más preparado de la historia.

Los firmantes del texto reclaman la eliminación de la subida "brutal" de tasas de matrícula, así como condiciones dignas y estables para todo el personal y profesores e investigadores en formación.

Rafael Escudero, profesor de la Universidad Carlos III y miembro de la Coordinadora "La 'Uni' en la calle", ha explicado que, en general, todas las clases y actividades previstas para esta jornada han comenzado sin incidencias.

Escudero ha pedido a la Comunidad de Madrid y al ministro de Educación, José Ignacio Wert, que "abran canales de comunicación" con la comunidad universitaria.

"No negamos que la universidad necesita reformas pero es necesario que se hagan con la participación activa de la Comunidad universitaria, que es la que conoce su situación", ha dicho Escudero.

La Puerta del Sol y las plazas Mayor, de España y Ópera (Isabel II) son los puntos principales de la protesta, compartidos por profesorado de todas las universidades públicas de la región, que han hablado sobre el neoliberalismo, las tasas judiciales, las crisis, los movimientos sociales y el 15M, la reforma de la Constitución o la discriminación de género.

En Sol y en la Plaza Mayor había esta mañana poca afluencia en las "clases", con un puñado de estudiantes y de curiosos.

La plaza de la Villa, el Retiro, el Monumento de la Constitución, el Ateneo o el espacio Madrid Río también se han transformado en "facultades", así como lugares públicos de Alcalá de Henares, Getafe y Leganés

Participan profesores, investigadores, personal de administración y servicios y alumnos de las universidades Autónoma, de Alcalá, Carlos III, Complutense, Politécnica, Rey Juan Carlos, así como de la UNED y del CSIC.

Decenas de personas rechazan en Madrid la posibilidad de despidos en la U. Politécnica

MADRID.- Varios cientos de personas rechazaron esta mañana con pitos y gritos frente a la Academia de Ingeniería, en el centro de la capital, la pretensión de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) de despedir a 301 trabajadores, asunto que delibera esta mañana el Consejo de Gobierno de la institución.

El Consejo de Gobierno de la UPM, que ha trasladado su reunión de la Ciudad Universitaria a la sede de esta Academia, en la calle Don Pedro, decide hoy si respalda el despido de 301 interinos de administración y servicios y el recorte del 50% del complemento retributivo de docentes e investigadores para ahorrar 24,7 millones de euros.

El secretario de Universidades de CCOO, Santiago Cuesta, ha explicado que más de quinientas personas que realizan una "visita turística" al centro de Madrid "han aprovechado" para expresar al Consejo de Gobierno de la UPM su "absoluto rechazo" al despido de cualquier trabajador o al recorte de sus derechos.

Cuesta ha afirmado también que le parece "lamentable" que la directiva de la UPM "no de la cara a la comunidad universitaria",al comentar que desconoce el motivo por el que el Consejo ha trasladado hoy su reunión a la Academia de Ingeniería, cuyos alrededores están protegidos -ha dicho- por numerosos agentes de la Policía.

La mesa de negociación entre el equipo de gobierno de la UPM y los sindicatos se cerró la semana pasada sin acuerdo sobre las medidas de ajuste a los trabajadores, que podrían acarrear el despido de 156 trabajadores laborales y 145 interinos del personal de administración y servicios (PAS).

Según CCOO, la mesa se cerró tras cuatro semanas al levantarse la representación de la Universidad, pese a que los sindicatos habían presentado a lo largo del proceso una propuesta integral de ajustes que afectaban a distintos ámbitos de la universidad y que ascendía a unos 20 millones de euros.

La universidad finalmente solo se había mostrado interesada en dos de las 28 propuestas que permitirían un ahorro de 1,2 millones, lo que supondría reducir en 35 o 45 los 301 despidos planteados, según CCOO.

Los sindicatos y el conjunto de la comunidad universitaria han manifestado su "firme su rechazo a cualquier despido o recorte", al tratarse de medidas "injustas e injustificadas" que no solventan el problema de fondo de la Universidad y que dejarán en la calle a 301 familias "que no tienen culpa alguna de la situación actual de la universidad".

La Politécnica decidirá entre despidos o rebajas salariales para ajustar sus cuentas

MADRID.- El Consejo de Gobierno de la Universidad Politécnica de Madrid tendrá que decidir este sábado entre cuatro opciones, dos que implican despidos para el Personal de Administración y Servicios (PAS) y dos que conciernen rebajas salariales para el Personal Docente e Investigador (PDI), con el objetivo de ajustar sus cuentas ante lo que consideran una "brutal" rebaja de la subvención del Gobierno regional.

   El director del gabinete del rector, Jesús Vázquez Mingüela, ha negado que la universidad haya rebajado el número de despidos que se incluyen en las medidas de racionalización, como ha afirmado este viernes CC.OO. Al respecto, Vázquez ha puntualizado que el despido de 301 o 276 trabajadores son sólo dos de las cuatro opciones que se barajan.

   En concreto, Vázquez ha explicado que la primera de las opciones para el PAS incluye la amortización de 301 puestos de trabajo, de los que 145 corresponden a personal funcionario de las Escalas de Técnicos de Gestión, Gestión de Sistemas e Informática, Técnicos Auxiliares de Informática, Técnicos Auxiliares de Biblioteca y Auxiliares Administrativos (subgrupos A1, A2, C1 y C2).

   Los 156 despidos restantes se distribuirán entre el PAS laboral de categorías profesionales de Titulado Superior, Titulado de Primer Ciclo, Técnicos Especialistas y Técnicos Auxiliares (grupos A, B, C y D).

   En el documento que se va a abordar este sábado en el Consejo de Gobierno de la Universidad, se asegura que, de ser cesadas estas 301 personas, se incluirán en una Bolsa de Trabajo. Estas personas clasificadas por especialidades y categorías volverían a ser contratadas de manera preferente según las necesidades de la Universidad.

   Como fruto de las negociaciones entre la Universidad y las comisiones permanentes de la Junta de Personal y del Comité de Empresa, terminadas sin avenencia, la Politécnica ha propuesto otra opción: la amortización de 276 puestos de trabajo. En este caso, los despidos afectarían a 120 personas del PAS funcionariado, 25 menos que con la opción anterior, y a 156 miembros del PAS laboral.

   A estos despidos se les sumaría una rebaja salarial del 3 por ciento para el PAS funcionario. Esta bajada se aplicaría de forma global sobre el complemento específico de este tipo de trabajadores, lo que haría que la reducción retributiva repercutiera de forma progresiva en todas las categorías.

   Las otras dos de las cuatro opciones que, según Vázquez baraja la Universidad, implicarían rebajas salariales para el Personal Docente e Investigador (PDI). En concreto, el portavoz de la Politécnica ha explicado que el Consejo de Gobierno estudiará una reducción del 5 por ciento del complemento por cargo académico al rector, los vicerrectores, la secretaria general, el director de gabinete del rector, los adjuntos al rector, así como a los directores de escuela o decanos.

   La otra opción que la Universidad propone es la no disponibilidad durante el ejercicio 2013 del 50 por ciento de la cuantía anual del complemento específico para la mejora retributiva del PDI, en consonancia con lo establecido en el apartado 8 del artículo 32 de la Ley 7/2012 de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid.

   A los profesores ayudantes la no disponibilidad les afectaría de una forma menor en principio sólo durante el 2013. La medida afectaría al 15,79 por ciento más un importe equivalente al de la cuota patronal. Esta medida no afectaría a los trabajadores mayores de 65 años.

   En el caso del personal mayor de 65 años, los trabajadores que ocupan de forma interina su plaza, la Universidad prevé como otra posible opción de ahorro su despido. De aprobarse esta opción, los trabajadores dejarían su plaza el 31 de julio de 2013.

   Además de estas opciones, en el Consejo de Gobierno se contemplará la no renovación de los contratos de profesores asociados, en aquellos departamentos que presenten una actividad, medida con los sistemas establecidos o que se establezcan, por debajo del cien por cien de dedicación.

   Asimismo, el Consejo estudiará la transformación de todos los contratos de profesores asociados a contratos cuatrimestrales con efecto económico en el ejercicio 2014. No obstante, las directores de los centros podrían proponer medidas alternativas de la forma de contratación de sus profesores asociados, siempre que estas incorporaciones no supusieran un coste adicional o que pudieran ser financiadas con ingresos adicionales.

   El consejo de Gobierno se celebrará en la sede de la Real Academia de Ingeniería de Madrid, situada en el número 10 de la calle de Don Pedro. Los sindicatos tiene previsto celebrar frente a la este edificio una concentración para protestar por las medidas que puedan aprobarse.

La Complutense ahorrará 2,6 millones con la introducción de un nuevo sistema de telefonía con aplicaciones multimedia

MADRID.- La Universidad Complutense de Madrid (UCM) va a implantar en sus centros un sistema de telefonía basado en Voz sobre IP (VoIP), es decir, en la conversión de la voz en datos, lo que permite introducir servicios multimedia además de reducir costes por valor de 2,6 millones de euros.

   Según informa el centro en un comunicado, una vez implantado este sistema, toda la información viajará por la red informática de datos, por lo que la UCM podrá prescindir del cableado y la infraestructura actuales, con la consiguiente reducción de costes.

   En los cuatro años de duración de la implantación del proyecto, la Complutense renovará toda la infraestructura sin inversión inicial en el nuevo equipamiento y además ahorrará 2,6 millones de euros, aproximadamente 664.000 euros anuales. A partir del año 2017, el equipamiento completo de telefonía pasará a ser propiedad de la Universidad y la factura en telefonía se reducirá aún más.

   La compañía Telefónica ha ganado el concurso para llevar a cabo el proyecto. En tres meses comenzará la primera fase de implantación, durante la cual se renovará toda la infraestructura de centralitas.

   En la siguiente fase se sustituirán los teléfonos antiguos por otros nuevos, basados en voz sobre IP. El proyecto contempla también la optimización de la utilización y facturación de la telefonía en la UCM, que dejará de pagar servicios no demandados.

   Actualmente, la voz sobre IP es una tecnología ampliamente extendida en empresas y organismos públicos de todo el mundo, según detalla la Complutense. Se prevé que sea el servicio residencial de Internet con mayor velocidad de crecimiento, incrementándose el número de usuarios de 560 millones en 2011 a 928 millones en 2016 (pronóstico anual Cisco VNI).

   El Vicerrectorado de Innovación de la UCM, en colaboración con RedIRIS (Red Académica y de Investigación Española), ha impulsado también un proyecto que pretende que las comunicaciones entre las universidades sean gratuitas mediante la utilización de Voz sobre IP y que la contratación con las compañías de telefonía se haga uniendo el tráfico de voz que generan las universidades y organismos adheridos a RedIRIS, lo que permitirá que disminuya el precio por minuto en la facturación telefónica.

Los sindicatos proponen a la Politécnica un plan de jubilación anticipada para evitar los 300 despidos

MADRID.- Los sindicatos con representación en la mesa de negociación van a proponer a la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) un plan de jubilación anticipada para evitar los 300 despidos que tiene planeados la institución con el fin de obtener un ahorro de 24,7 millones de euros.

   El secretario del sector Universidad de la FREM de CC.OO., Santiago Cuesta, ha explicado que este mismo jueves quieren presentar formalmente su propuesta de racionalización del gasto en todas las áreas. "Es una propuesta integral, que no solo afecta a la parte de las nóminas y retribuciones sino también a gasto corriente o inversiones", ha dicho.

   Además, ha explicado que el plan elaborado por los sindicatos durante esta semana, después de que la Universidad les diera de plazo hasta el día 1 de marzo para presentar alternativas, "garantiza el problema actual de financiación" de los 24,7 millones de euros y además actúa sobre el próximo ejercicio por si existieran "más recortes por parte de la Comunidad".  

   Así, a nivel de gasto corriente, proponen un replanteamiento del suministro, de la facturación, la revisión de los contratos, la racionalización de las instalaciones y las infraestructuras o el alquiler de espacios que quedan libres. También proponen una política de racionalización energética dado que los "edificios son muy antiguos y resulta muy costoso su mantenimiento", ha señalado.

   En la misma dirección, apuestan por un control "más exhaustivo" en los procesos de investigación. "Es necesario un control más estricto porque hay una serie de gastos que no es que no estén justificados pero sí que se podría hacer de ellos una gestión más óptima", ha considerado Cuesta en este sentido.

   La clave, no obstante, está en el plan de jubilación anticipada que proponen los sindicatos. Cuesta ha explicado que la edad media de la plantilla de la Politécnica es "bastante alta" porque es una de las universidades más antiguas, y creen que es "necesaria una renovación".

 "Con este plan, el desfase entre 2013 y 2014 se solventaría", ha asegurado.

   Además, proponen que mientras persista la deuda, se supriman los complementos por cargo académico. En este punto, Cuesta ha explicado que a esta cuestión se destinan 1,8 millones de euros, con los que se podrían salvar entre 40 ó 50 puestos de trabajo. También apuestan por disminuir estos cargos académicos.

   Su plan recoge, asimismo, la eliminación de los gastos de representación, y una racionalización de gastos de protocolo y gastos externos. "Esperamos que nos reciban porque no es moral que estando en juego 300 puestos de trabajo, dejemos de negociar una semana", ha concluido.

Trabajadores de la Universidad Politécnica se concentran frente al Rectorado

MADRID.- Varios centenares de trabajadores de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), unos 500 según las organizaciones sindicales, se han concentrado este lunes en el Rectorado para protestar contra los despidos que va a plantear el centro en el próximo Consejo de Gobierno y que afectaría a 301 empleados.

   El secretario del Sector Universidad de la FREM-CCOO, Santiago Cuesta, ha explicado que la concentración se ha convocado en el Rectorado después de conocer esta intención y coincidiendo con que el rector, Carlos Conde, y su equipo de gobierno se iba a reunir con directores y decanos de escuela para explicar las medidas.

   "Convocamos aquí la asamblea pero se han ido a unas instalaciones que tiene la Universidad en Cercedilla para que no les molestemos", ha lamentado Cuesta, quien ha criticado la manera en la que se han enterado, como miembros del consejo, de esta decisión, puesto que "con los sindicatos no se han reunido".

   Así, ha explicado que el pasado 6 de febrero la Universidad comunicó la "necesidad de adoptar medidas para equilibrar presupuesto" y que se habló de una reducción salarial lineal del 15 por ciento. "Pero de buenas a primeras, el viernes, de madrugada nos entregan documentación que refleja 301 despedidos, una decisión unilateral del rector", ha criticado.

   El sindicato ha exigido "la paralización inmediata" de la medida y la apertura de un proceso de "negociación real" pues entiende que las organizaciones sindicales han hecho "propuestas" con medidas alternativas, al tiempo que ha reclamado "transparencia" en las cuentas de la Universidad.

   Con lemas como 'Aquí no sobra nadie', se ha pedido la dimisión del rector y su responsabilidad en la gestión durante estos años. "La Politécnica es la que tenía una mayor reserva económica de todas las universidades públicas madrileñas", ha señalado Cuesta, quien ha indicado que en enero de 2010 contaba con un remanente de 43 millones y ahora hay que ahorrar 24,7 millones. "Las cifras no coinciden a pesar de los recortes serios que ha habido desde la Comunidad", ha considerado.

   En la misma dirección, se ha mostrado FETE-UGT Madrid, que ha exigido al rector de la UPM que retire la propuesta de "amortización" de puestos de trabajo e "inicie las negociaciones con los representantes de los trabajadores al objeto de buscar cuantas soluciones sean necesarias para garantizar el mantenimiento del empleo".

   Uno de los portavoces de la sección sindical de UGT en la Politécnica, José María Herranz, ha explicado que después de recibir el viernes "casi de madrugada" la documentación,  durante el fin de semana han estado organizando las posibles movilizaciones para esta semana.

   Entre ellas, destaca la de las visitas a lo largo de estos cinco días a los distintos centros, para hablar directamente con los directores y pedirles "uno por uno" que voten en contra de estas medidas" porque suponen el despido de "145 funcionarios y 156 laborales".

   "Desde la Universidad se han negado a facilitarnos cualquier tipo de dato y la negociación se ha centrado en intentar convencernos durante día y medio en que los millones que hay que recortar los tenía que asumir el PAS y luego asumiendo eso, cómo se aplica el recorte", ha criticado Herranz, quien cree que son otros "centros de gasto" los que han producido el déficit, y que no tienen nada que ver con el personal.

Decanos muestran su desacuerdo con la subida de matrículas

MADRID.- Decanos de cuatro universidades madrileñas (Complutense, Autónoma, Rey Juan Carlos y Alcalá) han mostrado su "profunda preocupación y desacuerdo" con la decisión de la Comunidad de aprobar una subida "desorbitada" de las segundas, terceras y cuartas matrículas en los estudios de grado y licenciatura así como un aumento de "casi un 200 por ciento" en el postgrado.

   Se trata del "precio más alto de todas las comunidades autónomas, que imposibilita a numerosos estudiantes su acceso a los estudios universitarios en un contexto de recesión económica que se ha traducido en una sustancial disminución de los ingresos de las familias españolas, consecuencia de las políticas de recortes que desde mayo de 2010 se vienen aplicando", han señalado los cuatro rectores a través de un comunicado.

   Defiende que una universidad pública y de calidad al servicio de la sociedad "sólo es posible mediante una suficiente financiación que no impida el acceso por razones económicas y de renta de los más capacitados, de acuerdo con el principio de igualdad de oportunidades establecido por la Constitución española".

   "El mantenimiento de estos precios constituye un serio riesgo de descapitalización de las universidades públicas madrileñas y un peligro para mantener su liderazgo a nivel nacional e internacional, además de ser un factor desestabilizador de la cohesión social. El resultado será el deterioro de la calidad docente e investigadora de las universidades públicas madrileñas, con el consiguiente impacto negativo sobre la economía de la región", han alertado.

   La reducción de estudiantes de posgrado en las universidades públicas madrileñas por unos precios "claramente disuasorios" imposibilitaría el crecimiento de la demanda que desde su reciente implantación registra la oferta de másteres oficiales ofrecidos por las universidades públicas madrileñas, poniendo en peligro su consolidación y expansión, en opinión de los decanos.

   Así señalan que en este curso se ha producido una reducción en las universidades madrileñas de entre el 15 y el 20 por ciento en los másteres de investigación.

La Universidad Complutense se cae a pedazos

MADRID.- Edificios emblemáticos de la Universidad Complutense como sus facultades de Farmacia, Medicina y Odontología, en pleno campus de Moncloa, son la radiografía del deterioro y la quiebra de esta institución superior madrileña a casi todos los niveles. Ventanas rotas, inmuebles abandonados y suciedad son el foco de una imagen marcada por la falta de liquidez, narra 'Abc'. 

El propio rector, José Carrillo, ya ha asumido que «la situación es grave» pero que, en ningún momento, se va a despedir a nadie. Mientras, los investigadores advierten del peligro que corren algunos de sus proyectos de investigación. Además de la deuda de 150 millones que acumula la Complutense, su Rectorado mantiene unas nóminas desorbitadas. Dos ejemplos: la gerente y la secretaria del Consejo Social ganan unos 100.000 euros al año aunque, seguramente, a estos sueldos habría que descontar, al menos, la paga extra de Navidad.

Las seis universidades públicas madrileñas andan con muchas estrecheces pero en la Complutense andan con el agua al cuello. Aquí, grupos de profesores y alumnos radicales (sobre todo, el germen de la facultad de Políticas), vienen tomando la calle contra los recortes educativos.

El rector es consciente de su mala situación. En el «tour» que hizo a principios de curso para informar de la falta de liquidez, echó la culpa de sus males a los recortes fijados por el Gobierno regional. El Ejecutivo de Ignacio González tendrá, en 2013, que dar un tajo de 1.424 millones de euros al capítulo de gastos de sus Presupuestos autonómicos.

La Complutense arrastra una deuda de 150 millones, heredada del anterior rector, Carlos Berzosa. Según ha reconocido en público el propio Carrillo, «hay momentos contables en los que esa deuda ha llegado casi a los 200 millones». Se sigue intentando renegociarla con la Consejería de Economía y Hacienda.

En la mente del actual rector sí está que el presupuesto de inversiones de la Complutense ha pasado de 44 millones en 2009 a 4,6 en 2012. Viene cerrando ejercicios presupuestarios en números rojos (55 millones en 2010 y el de 2011, sin cerrar, puede llegar a los 35 millones), pero insiste, por activa y por pasiva, que no habrá despidos y que se pagarán las nóminas.

Fuentes universitarias insisten en que esta Universidad tenía, en 2007, un presupuesto de 43 millones de euros para mantenimiento de sus 103 edificios y que ese mismo presupuesto se ha reducido a 4,6 millones en 2012. Quizás ese recorte sea el «culpable» de la dramática situación de mantenimiento en que se encuentran las facultades ya citadas.

La investigación no tiene mejores perspectivas. Según avisa en su página web la Plataforma de Investigadores de la UCM, «en esta situación de escasez, es particularmente alarmante la deriva que en los últimos tiempos está tomando la gestión de los recursos dedicados a la investigación en la Universidad Complutense, que compromenten muy seriamente el desarrollo de la investigación de calidad».

La mencionada Plataforma asegura que el principio de «caja única» que rige en la Complutense «más que contribuir a una eficaz gestión de los flujos financieros, se ha convertido, por la simple lógica de los vasos comunicantes, en un peligroso mecanismo de drenaje de los fondos complutenses dedicados a la investigación».

«Un drenaje -añaden los investigadores-, que nos tiene muy alarmados pues está poniendo en serio riesgo la continuidad de nuestros proyectos de investigación así como el futuro investigador de la Universidad».

Advierte la Plataforma de Investigadores, recientemente creada, que «los retrasos en el pago a proveedores han provocado que algunos muy especializados hayan dejado de suministrar a la UCM, por lo que muchos laboratorios están inactivos»..

Ahí no queda todo. La misma Plataforma recuerda que hay congresos y «workshop» cancelados que «limitan la visibilidad» de la Complutense y que, además, se da el caso de que algunos investigadores «están adelantando varias mensualidades para poder realizar los trabajos, problema que resulta especialmente dramático cuando se trata de becarios o contrados».

Con una declaración de intenciones en defensa del diálogo y de que la actividad investigadora sea el «motor del futuro», la citada Plataforma pide que se desligue la gestión económica de los recursos de investigación de la Complutense del resto de los recursos presupuestarios».

Recortar sueldos desorbitados del equipo rectoral, sus asesores y sus altos cargos, no remediaría todos los males contables, pero sí refleja que hay dinero para lo que se quiere.

Como ha informado 'Abc', en la nómina del Personal Administrativo están esos dos sueldos de 101.000 euros anuales que se llevan la gerente y la secretaria del Consejo Social de la Complutense. Además, figuran 14 sueldos de más de 94.000 euros y 34 de 78.000. También hay 134 retribuciones que oscilan entre los 52.000 y los 58.000 euros y, por último, otras 14 de entre 45.000 y 47.000 euros anuales. Entre estas nómimas hay personal que ha pasado su oposición. Las mayores cuantías se van a personal de confianza del rector, asesores y , gerentes, vicegerentes, coordinadores y técnicos.

José Carrillo busca salidas. Renegociar la deuda de 150 millones con el Gobierno regional. O la posible venta de su «esquina» de Moncloa, 2.800 metros cuadrados entre la avenida de Reyes Católicos y la calle Isaac Peral, de la que podrían obtener cinco millones de euros.

La Complutense y la Autónoma, entre las 200 mejores universidades del mundo

MADRID.-   La Complutense y la Autónoma de Madrid se sitúan entre las 200 mejores universidades del mundo, según el Academic Ranking of World Universities 2012 elaborado por la Universidad Jiao Tong de Shanghai.

   Así lo recoge el Boletín Informativo Madrid Internacional. El ranking incluye centros educativos de de todos los continentes.

   Las universidades se clasifican según varios indicadores de rendimiento académico o de investigación, incluyendo alumnos y profesores que hayan ganado Premios Nobel y Medallas Fields, los investigadores más citados, artículos publicados en revistas de prestigio, papeles indexados en los principales índices de citas o el rendimiento académico per cápita de una institución.

   En este ranking, aparecen varias universidades españolas. Destaca la presencia de la Universidad Autónoma de Madrid y de la Universidad Complutense de Madrid, que se sitúan entre el puesto 200 y 300 (el ranking no indexa a partir de la posición número 100). También ahí se puede encontrar a la Universidad de Barcelona.

   Entre los puestos 300 y 400 está la Universidad Autónoma de Barcelona y entre el 400 y el 500 las de Granada, Vigo y la Pompeu Fabra.

Unos 120 profesores de la Complutense impartirán sus clases en la calle para reivindicar la universidad pública

MADRID.- Un total de 120 profesores universitarios de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) impartirán mañana miércoles, 28 de noviembre, sus clases por todo Madrid para reivindicar la  necesidad de la universidad pública.

   La iniciativa 'La Complu en la calle' ofrecerá clases universitarias en el espacio urbano (plazas, librerías, cafés y centros culturales) como "reivindicación de la labor docente de sus profesionales y como defensa de la universidad pública frente a las graves amenazas que sufre".

   En concreto, 120 profesores impartirán clases abiertas y libres fuera de su programación docente para hacer partícipe a los madrileños "del valor social que en todos sus aspectos representa la universidad pública".

   Las reivindicaciones son la financiación suficiente de la universidad pública, la cancelación de la "brutal subida de tasas", la oferta de becas suficientes para estudios e investigación o la estabilización de la "mejor plantilla de docentes e investigadores de la historia de la universidad española".

   También solicitan la derogación del decreto 14/2012, la defensa de la autonomía universitaria, la estabilización del personal de administración y servicios y la defensa del "inmenso patrimonio" de la universidad pública.

   Los profesores pertenecen a diversas facultades como la de Ciencias de la Información, Filosofía, Geología, Filología, Psicología, Educación, Física, Matemáticas, Ciencias Biológicas, Ciencias Políticas y Sociología, Medicina, Derecho, Bellas Artes, Veterinaria, Antropología, Arquitectura o Enfermería.

   Para cerrar la jornada de clases en la calle, se concentrarán todos los asistentes en la Puerta del Sol para disfrutar con la actuación del Coro Microcosmos de la Facultad de Biología que "deleitarán" sobre las 21.15 horas con la interpretación de varios temas de su repertorio.