MADRID.- CC.OO. de Madrid ha alertado que
la reforma laboral "aprobada de forma unilateral hace un año por el PP"
y que pretendía, según el Gobierno, "poner freno a la destrucción de
empleo", ha provocado que los Expediente de Regulación de Empleo (ERE)
hayan aumentado un 140 por ciento en la Comunidad de Madrid.
"Ha facilitado los despidos colectivos e individuales y ha
desregulado las relaciones laborales y eliminado derechos conseguidos
con muchos años de lucha sindical, cargando la crisis en las espaldas de
los trabajadores", ha señalado el sindicato en un comunicado.
En lo que se refiere a los Expedientes de Regulación de Empleo, el
sindicato ha explicado que muchos empresarios han "aprovechado" las
"facilidades" que esta normativa ha dado para reducir plantillas y
"llevar a miles de trabajadores al paro, trasladando así, los costes
salariales a los presupuestos públicos al promover expedientes que en
muchos casos no están justificados".
Así, hasta febrero de 2013, los empresarios madrileños (sin contar
los comunicados en el Ministerio Empleo y Seguridad Social), han
aplicado 2.643 ERE, frente a los 1.090 que se realizaron en los doce
meses anteriores, que significan 1.553 ERE más y un aumento del 140 por
ciento.
Respecto a los trabajadores afectados, 41.987 personas han pasado
por alguna de estas regulaciones de empleo, frente a los 31.490 del año
anterior a la reforma, que significan 10.497 más, es decir un 33 por
ciento más, y la media de trabajador por empresa ha pasado de 29 a 16,
lo que indica que está aumentando los ERE en las pequeñas empresas
"donde el control sindical y de la representación de los trabajadores es
menor".
Por otro lado, el sindicato ha asegurado que la "facilidad" para
despedir de forma colectiva implantada por las dos últimas reformas
laborales, "pero especialmente en la de 2012", están teniendo unos
resultados "claros" en los ERE, como lo demuestra que 486 empresas
madrileñas han aplicado extinciones de contratos en el año de vigencia,
frente a los 275 que se aplicaron un año antes, es decir 211 más, que
supone un incremento del 77 por ciento.
Por lo que se refiere a las personas afectadas por los expedientes
de extinción --sin contar con los despidos objetivos individuales--, se
ha despedido a 11.414 personas frente a las 8.152 del año anterior, es
decir 3.262 más, que supone un incremento del 40 por ciento.
La reforma laboral, por tanto, ha supuesto en la Comunidad de
Madrid "una grave y creciente destrucción de empleo estable", que
confirma los efectos "perversos" denunciados por CC.OO., "frente a la
posición del Gobierno del PP que identificaba la reforma laboral como
medida para frenar la destrucción de puestos de trabajo y asegurar la
estabilidad en el empleo".
También han aumentado las otras dos medidas utilizadas en los ERE:
las suspensiones de contratos, que han sido 792, frente a los 400 de
hace un año, lo que significa un 98 por ciento más, aunque han afectado a
663 personas menos (-4,5%), pasando de 14.601 a 13.938, al disminuir el
tamaño de las empresas que los utilizan.
Mientras, las reducciones de jornada aumentan tanto en lo que se
refiere a las empresas, pasando de 454 a 1.365, es decir 911 más, lo que
supone un incremento del 200 por ciento. Las personas afectadas también
crecen, pasando de 8.592 a 16.628, 8.036 más, es decir un 93,5 por
ciento más.
Para la secretaria de Empleo de CC.OO. de Madrid, Mari Cruz
Elvira, "la reforma laboral, lejos de hacer frente a la contracción de
la economía y abrir la vía a la creación de empleo, está permitiendo a
los empresarios reducir sus plantillas y despedir con mayor facilidad,
con menos requisitos e indemnizaciones más baratas, además de no exigir
el control de la autoridad laboral ni de los representantes legales de
los trabajadores, por lo que los empresarios actúan con total libertad".
Ante esta situación CC.OO. de Madrid junto a los trabajadores, en
cada uno de los ERE, "seguirá luchando por mantener el empleo, evitar el
cierre de empresas, y defender los derechos laborales y los puestos de
trabajo, frente a los abusos de los empresarios, y contra esta Reforma
Laboral que destruye y precariza el empleo, a la vez que elimina
derechos de los trabajadores".