MADRID.- La Plataforma de Equipos Directivos de Centros
de Salud ha entregado este martes en el registro central de la
Consejería de Sanidad las cartas de renuncia de 322 profesionales de 137
centros que comunican su disposición a dejar de realizar estas
funciones en caso de que se lleve a cabo la externalización de 27
centros de Atención Primaria.
Junto a ello, también se ha presentado cerca de 3.000 firmas de
profesionales que renuncian a la participación en las comisiones de
centro. Ambas medidas podrían generar, en caso de hacerse efectivas, el
"colapso" en la organización de los centros de salud en los que se
realicen estas denuncias.
Así lo ha detallado el portavoz de la Plataforma, Paulino Cubero,
quien ha remarcado que estas dimisiones condicionadas a la aplicación de
la externalización es una medida de presión para tratar de revertir
este proceso y forzar un diálogo con Sanidad para buscar una
alternativa.
Aparte, el propio Cubero ha manifestado que la Plataforma no
descartar presentar acciones legales en caso de que se llevara a cabo la
externalización de los 27 centros de salud si consideran que esa
iniciativa no se ajusta a la legalidad. En concreto, se ha referido a
que la externalización podría vulnerar la normativa de libre elección.
Cubero ha remarcado que la entrega de esta carta de disposición a
la dimisión 'en bloque' de equipos directivos es un proceso que se ha
gestado los últimos dos meses "ante la falta de la respuesta a la
Consejería a la propuesta de un proyecto de autonomía de centros de
salud y que se abra un proceso de diálogo" sobre esta cuestión que, a su
juicio, aún no se ha producido realmente con el departamento que dirige
Javier Fernández-Lasquetty.
"Las dimisiones serán efectiva en el momento en que se ejecute su
plan", ha dicho el portavoz de la Plataforma para remarcar que en caso
de producirse estas renuncias, aspecto que espera que finalmente no
llegue a producirse, podría supone el "colapso" de los centros de salud
afectados por estas renuncias.
A juicio de Cubero, la Consejería de Sanidad no podrá sustituir a
estos profesionales porque la mayoría de ellos no quiere asumir esas
funciones si se lleva a cabo la externalización, como prueba los cerca
de 3.000 médicos que han rechazado participar en las comisiones
técnicas, que son apoyo a las labores de dirección. "Esto no es nada
fácil de sustituir", ha apostillado.
También ha remarcado que el jueves se realizará una asamblea para
detallar nuevas medidas y ha asegurado que continuarán con las
movilizaciones en contra del Plan de Sostenibilidad de la Consejería si
se aplica la externalización.
Aparte, Cubero ha dicho que la posibilidad de adherirse a esta
renuncia en 'bloque' sigue abierta y ha asegurado que la respaldan la
mayoría de los integrantes de los equipos directivos de los centros de
salud, si bien una parte han optado por no dimitir por muchas
circunstancias, como puedan ser por razones personales o por entender
que son "más útiles desde dentro".
El portavoz de la Plataforma de Equipos Directivos de Centros de
Salud espera que la Consejería de Sanidad recapacite porque los
profesionales de Atención Primaria "van muy en serio" en su voluntad de
oponerse por todos los medios a la externalización.
"No nos dan otra alternativa y no tenemos nada que perder. En el
momento que digan que mi centro de Salud se externaliza, desaparece mi
papel como directivo y como médico del centro y no nos podemos quedar
parados hasta que esa decisión se tome", ha enfatizado Cubero.
La Plataforma ha hecho entrega este martes sobre las 14 horas los
documentos de dimisión de 322 miembros de equipos directivos, lo que
sumado a 46 vacantes contabilizadas supone 368 puestos directivos. Esta
cifra supone cerca de la mitad de los centros de Atención Primaria de la
Comunidad.
Por otra parte, el colectivo indica que 60 equipos han optado por
no dimitir y que en 90 centros la dimisión ha sido de todos sus
miembros, según sus estimaciones.
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