MADRID.- El Grupo Parlamentario Popular de la Asamblea de Madrid registrará hoy una enmienda al Proyecto de Ley que modifica los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para que la rebaja salarial a los funcionarios se haga por tramos hasta finales de año según el nivel de renta.
Según ha informado el Grupo
Parlamentario Popular, esta enmienda supone la modificación del
artículo 5 del citado Proyecto de Ley y plantea ajustes salariales que
oscilarán entre el 3,3 por ciento de las rentas más altas y el 1,8 por
ciento de las rentas más bajas.
La consejera de Presidencia y Justicia de la Comunidad de
Madrid, Regina Plañiol, lleva unos días de negociación con los
sindicatos para que la aplicación de la rebaja salarial no sea superior
al 3,3 por ciento en todos los empleados públicos, independientemente
del salario y los complementos que tengan.
De este modo, a partir de la entrada en vigor de la Ley de
Presupuestos, los empleados públicos dependientes de la Comunidad de
Madrid --personal funcionario y estatutario-- con rentas superiores a
60.000 euros tendrán una rebaja de 141 euros al mes y los de rentas más
bajas tan solo de 14 euros.
En concreto, los empleados con rentas comprendidas entre los
60.000 y 79.999 euros, tendrán una rebaja total de 990 euros y la
mensual será de 141,4 euros; mientras que los que tienen sus rentas
entre los 50.000 y 59.999 euros, sufrirán un recorte de 825 euros, que
se traduce en 117,8 euros cada mes.
En el caso de los empleados públicos cuyas rentas oscilen
entre los 40.000 y 49.999 euros, tendrán una rebaja de sueldo de 660
euros, es decir, 94,2 euros mensuales; mientras que los que cobran entre
20.000 y 39.999 euros al año, perderán 330 euros, un total de 47,1
euros al mes.
Por último, los funcionarios con rentas entre los 15.000 y
19.999 euros, verán bajar su salario 200 euros hasta el final de año, lo
que se traduce en 28,5 euros mensuales, mientras que los trabajadores
que cobran menos de 15.000 euros, perderán 100 euros hasta finales de
año, 14,2 euros mensuales.
Según el Grupo Parlamentario Popular, estos reajustes
salariales estimados, previstos para el ejercicio 2012, también
afectarán al personal laboral, pudiéndose establecer una distribución
alternativa de la reducción de la masa salarial, pero sin que pueda
alterarse el importe total de la misma.
En opinión del portavoz del Grupo Parlamentario Popular,
Íñigo Henríquez de Luna, con esta enmienda se consigue que "el reparto
del esfuerzo sea equitativo y más justo, que ningún empleado público
pierda más de un 3,3 por ciento de sus retribuciones y que aquellos que
tienen un sueldo más bajo solo pierdan 14 euros al mes".
No hay comentarios:
Publicar un comentario