MADRID.- La Consejería de Sanidad ha recibido este
lunes la propuesta alternativa de ahorro al Plan de Sostenibilidad de
los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial (SATSE, CC.OO., CSIT-UP,
UGT, AMYTS y USAE), además de CSIF, que ronda los 510 millones de
ajuste, es decir, 23 millones menos que el ajuste de gasto que planea el
departamento que dirige Javier Fernández-Lasquetty para 2013.
El grueso del documento propuesto por los sindicatos en el
encuentro que han mantenido con la Dirección General de Recursos Humanos
apunta a un ahorro del 18 por ciento en el presupuesto de Atención
Primaria para reducir 126,4 millones de euros (que incluiría además la
anulación de la externalización de 27 centros) y la retirada de los
planes de externalización para ahorrar 136,2 millones de euros, al
entender que el ratio de coste per cápita es inferior con una gestión
pública respecto al cambio que había planteado el Gobierno regional.
Aparte de ello, se plantea una serie de propuestas para ahorrar 62
millones en la reducción del gasto medio por receta, 150 millones en
ahorros previsto por la central de compras y otros 80 millones por la
protocolarización de la regla 20/80 (conocida como 'principio de
parapeto' para generar eficiencia en el servicio mediante aplicación de
criterios profesionales.
Por otro lado, el documento de las organizaciones sindicales
enfatiza en que estas iniciativas pretenden "salvaguardar" la sanidad
pública y, en consecuencia, las medidas planteadas son una alternativa
viable ante "los peligrosos" cambios que planteaba el Gobierno regional,
sobre todo en el aspecto de la externalización de centros. Además,
recuerdan que faltan por cuantificar varias medidas planeadas en la
propuesta.
El documento también sostiene que se reclama por parte de la
Consejería en 265 millones de euros, pero sostiene que la "premura de
tiempo" y las "nulas facilidades" que ha dado la administración en este
campo impide cuantificar cada una de las partidas concretas. Al
respecto, señala que las jubilaciones y la aplicación de una tasa de
reposición del 10 por ciento, asumiendo la "pérdida de 2.000
trabajadores", suponen 70 millones de euros.
En este sentido, el director general de Recursos Humanos de la
Consejería, Armando Resino, ha explicado que el documento
de 15 páginas de los sindicatos requiere aclaraciones en los dos puntos
fundamentales planteados, la reducción de Atención Primaria y el ahorro
derivado de la no externalización de los centros sanitarios, porque
están "cuantificadas pero no debidamente desarrolladas".
Al respecto, ha detallado que se les ha trasladado la necesidad de
contar con documentación añadida porque se requiere conocer las "cifras
reales" y el tiempo de aplicación de esas iniciativas dado para ver,
desde una reflexión tranquila, si son de aplicación efectiva en un
contexto de limitación presupuestaria.
"Hay que dar una respuesta con cifras reales", ha añadido Resino
para indicar que el encuentro ha sido positivo y se ha constatado que
existen algunas propuestas que coinciden con el Plan de Sostenibilidad,
es decir, que no es un rechazo "total" a las medidas inicialmente
propuestas por el Ejecutivo regional.
En este sentido, ha apuntado que en coinciden con los planes de la
Consejería respecto a la eliminación de las "mal llamadas peonadas", la
necesidad de hacer un estudio pormenorizado de plantilla, reducción de
guardias con acuerdo a los responsables de servicio, nueva
estructuración de los contratos de jornada no completa y la supresión de
bolsas de ineficiencia.
En este sentido, ha incidido en que se ha abierto con la reunión
de esta mañana un diálogo "constructivo" con las organizaciones
sindicales y que van a mantener un diálogo fluido para tratar de aclarar
las dudas generadas por el documento.
Por tanto, ha añadido que se abre ahora un proceso de reflexión
"tranquilo" para evaluar estas alternativas y que la "puerta abierta al
diálogo" va a seguir así con la intención de avanzar mediante el diálogo
con estas organizaciones.
No obstante, ha agregado que aún no se han establecido plazos de
remisión de documentación ni de la respuesta que ofrecerá la Consejería a
esta propuesta para ver sus márgenes de aplicabilidad a lo largo del
año que viene. "No podemos tomar decisiones presupuestarias con cifras
que luego no van a ser reales".
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