MADRID.- Las huelgas convocadas en enero y febrero de
este año provocaron la pérdida de 192.272 horas en la Comunidad y
participaron 6.457 huelguistas, según el último informe de la CEOE sobre
conflictividad laboral.
A nivel nacional, las jornadas de huelga han generado la pérdida
de 2.753.740 horas, un 41,7% menos que en los mismos meses de 2011. En
concreto, se contabilizaron 226 huelgas en los dos primeros meses del
año, un 4,6% menos, en las que se vieron directamente implicados 88.764
trabajadores, un 78,6% menos que hace un año.
De las huelgas registradas, 164 fueron conflictos estrictamente
laborales --descontando las huelgas de funcionarios y extralaborales--,
con 41.345 trabajadores implicados y 1.564.800 horas perdidas, un 62,4%
menos.
Por provincias, la conflictividad laboral de febrero incidió
especialmente en la provincia de Barcelona, con 18 huelgas; seguida de
Madrid, con diez; Valencia, con siete; Cádiz, Asturias y Sevilla, con
cinco; Álava, Granada y Pontevedra, con cuatro y Alicante, Córdoba,
Guipúzcoa, Huelva, Santa Cruz de Tenerife y Vizcaya, con tres.
Atendiendo a los trabajadores que participaron en las huelgas,
destaca Madrid, con 6.457 huelguistas; Barcelona, con 4.986; Valencia,
con 1.152; Sevilla, con 263; Asturias, con 216; Álava, con 201; Cádiz,
con 187; Huelva, con 171; Alicante, con 140; y Vizcaya, con 125.
Desde la perspectiva de las horas no trabajadas también sobresale
Barcelona, con 258.376 horas perdidas; seguida de Madrid, con 192.272
horas; Valencia, con 20.144; Álava, con 17.272; Guipúzcoa, con 15.264;
Sevilla, con 10.684; Vizcaya, con 8.248 y Huelva, con 7.856.
Los sectores de actividad económica más afectados por las huelgas
de noviembre fueron la educación, las actividades sanitarias, el metal,
transportes y comunicaciones y el de alimentación, bebida y tabaco.
Además, de las 121 huelgas iniciadas en febrero, 28 afectaron a
empresas o servicios de carácter público, que fueron secundadas por
17.106 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 786.960 horas, el 42,9%
del total.
En cuanto a las causas de la conflictividad laboral, 35 huelgas se
convocaron por la tramitación de expedientes de regulación de empleo,
con 8.042 trabajadores implicados y 724.328 horas perdidas, el 39,5% del
total de febrero.
Por esta misma causa, de meses anteriores permanecían abiertas
otras cuatro huelgas, con 2.451 participantes y 82.312 horas de trabajo
perdidas.
Además, se registraron otras 17 huelgas para lograr el abono de
salarios atrasados, con 456 participantes directos y 37.504 horas de
trabajo perdidas.
Otras 16 huelgas se convocaron para reivindicar diversas mejoras,
independientemente del convenio, que fueron protagonizadas por 1.112
trabajadores y originaron la pérdida de 132.532 horas de trabajo, el
7,2% del total.
Por otro lado, 16 huelgas respondieron a otras motivaciones y
originaron la pérdida de 770.696 horas de trabajo, el 42%, mientras que
se produjeron otras 15 huelgas de solidaridad y otras seis por causas
extralaborales.
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